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现实生活中我看好多企业发福利，职工直接签字领走了，没见他们报个税呀，如果报个税，是什么个情况或者流程

你好  自然人客户端里面 把这部分福利 并入工资里面   合计来填写本期收入报个税。     那是你应该没有看到过 被稽查到的企业 。所以你会觉得都没有报个税的情况。实际中是福利费涉及个税的都应该报的。  

我刚查了百度，职工福利也并入职工工资综合收入，计算个税，那些减去特殊扣除项目后超过6万每年的部分就得交个税了哇，没超过的都没着

 你好     是的。  你要是有专项扣除减去    没有达到标准就不需要缴纳个税。 如果超过了就得缴纳个税。   

好的，谢谢老师，会计要求真多哈，税务局很难对付

 是的。现在就是要合理做账   有空你可以去看看税务筹划方面的课程  。对于我们来说尽可能更多的给你们说应该怎么来操作合理一些。

企业都是代扣个税，企业也登录不了职工个税系统呀，不代扣个税也会被税务局罚款吧，企业再发放的时候把实物形式发放的福利按购买价值加在他的个人收入里面吗？现实中也有现金形式发放工资的，这种情况下员工满足扣个税条件的也要主动帮员工扣个税吗？因为员工不会主动去报个税

你好，平常你们也要报个税的，你发给员工在自然人客户端可以报的

你们公司代扣代缴哦

可以说详细一点吗？我这是几个问题哦，没太明白

你好  1.  自己员工肯定会代扣代缴个税的。 你们自然人客户端里面    可以直接报的 。 不代扣代缴个税会罚款 2.    发放后 次月申报的时候 把你工资 +福利费金额合计 写在本期收入里面去报个税    3.  现金也得报个税的 不管你以什么方式来发放。 工资都需要涉及个税的。  不是员工去主动报。 是你们单位发放工资就得代扣代缴个税。