问题已解决
第一,计提了餐厅费用5000走职工福利对计提餐费 第二,厨师预支餐费2000走其他应收款 第三,报账餐费4098减预支2000!这笔应该怎么走!还有计提的按原分录红冲??
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速问速答你好 你列举的三个问题都是需要写分录还是干嘛 ?
2020 12/15 09:16
84785010
2020 12/15 09:17
第一笔冲减和第三笔报账的麻烦老师写个分录!看我做的那样对不
meizi老师
2020 12/15 09:21
你好 1. 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费 借应付职工薪酬-福利费贷银行存款 。如果要红冲 就是做红字分录 :借管理费用-福利费 负数 贷应付职工薪酬-福利费 负数 借应付职工薪酬-福利费 负数贷银行存款 负数 2. 借 其他应收款-某人2000贷银行存款2000 这个餐费是谁发生的 ?
84785010
2020 12/15 09:29
老师!你看我做的餐费报账!冲减其他应收款!你看这样对不
84785010
2020 12/15 09:31
这个是发生了手续费4元!经了一下应付职工薪酬福利费!然后是红冲之前计提的餐厅费用!这样对吧
meizi老师
2020 12/15 09:40
你好 你具体描述下 你们的业务 。我怎么看你的分录有点怪 总觉得哪里不对。
84785010
2020 12/15 09:50
1,上月底餐厅预支5000!走到其他应收款了
2,月底前没报账,就计提了餐费5000元!
借:应付职工薪酬福利费
贷:其他应付款—计提餐费
3,12月初报账餐费4098,冲减之前的借款2000!就是这样的!老师你看看哪里不太对
meizi老师
2020 12/15 09:59
你好 1. 你预支钱做 :借其他应收款5000贷银行存款5000; 2. 没有报账 借应付职工薪酬5000 贷其他应付款5000 3. 你报销 :借 管理费用 4098贷应付职工薪酬 4098 红冲你原来计提的5000餐费 :借应付职工薪酬 -5000贷其他应付款 -5000 然后做 : 借 应付职工薪酬4098 贷其他应收款 2000 银行存款 2098 。 意思还欠公司3000元
84785010
2020 12/15 10:19
这应该是不欠了吧!预提的5000是大概计提的!其实餐费花了4098!还多计提了!那冲减的时候按计提总数冲!还是按4098冲?晕了
meizi老师
2020 12/15 10:21
你好 你原来是借款了5000元出去 。 实际就是个人欠款公司5000元。 你报销了4098 你后面又说你只冲借款2000 。 你不是借款5000元吗? 正常是 你报销 4098 原来借款5000元。 那么 个人还应该退公司:5000-4098 =902元 ;
84785010
2020 12/15 10:21
个人借款2000!计提餐费计提了5000
84785010
2020 12/15 10:22
因为餐费没报账!所以是负数!就计提了5000!月底结转到生产成本人工里了
meizi老师
2020 12/15 10:26
你好 1. 实际个人没有借款 5000 只是借款了2000元 ? 然后 是你自己去计提了5000元挂了其他应收款吗? 2. 你看下你描述的就不是很清晰。 所以导致账务处理都不好判断了。
84785010
2020 12/15 10:29
1、个人借款2000、挂的其他应收款
2、月底餐费计提5000!挂的应付职工薪酬福利费对应其他应付款!
3、报账餐费是4098!这个应该冲减其他应收款的2000吧!
meizi老师
2020 12/15 10:31
你好 1. 你借款了2000元 你做 :借其他应收款-个人2000贷银行存款 2000 2. 你计提了5000元 那么你就去红冲这笔 :借 应付职工薪酬-福利费 -5000贷其他应付款-5000 3. 然后报销 按实际发生的金额做 :借 管理费用-福利费 4098 贷应付职工薪酬-福利费 4098 支付 :借 应付职工薪酬-福利费 4098 贷其他应收款-个人2000 银行存款 2098 这样就完全 平衡了。
84785010
2020 12/15 10:34
那冲减计提的5000!应付职工薪酬福利费里贷5000这个什么意思
meizi老师
2020 12/15 10:36
你好 去红冲这笔 :借 应付职工薪酬-福利费 -5000贷其他应付款-5000 这笔就是给你红冲了。 意思就是你之前计提的5000 你需要把这笔红冲掉。
84785010
2020 12/15 10:38
因为之前计提的应付职工薪酬福利费5000结转至生产成本人工里了!
所以应付职工薪酬福利费这里面是平的!现在冲减5000就变成贷方5000了?
meizi老师
2020 12/15 10:42
你好 你把你生产成本也得红冲了。 借 生产成本负数 贷 应付职工薪酬负数