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或有事项重组发生的辞退员工补偿属于预计负债类型，但是是通过应付职工薪酬来做分录，那到底影不影响预计负债的金额呢？
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你好，如果方案已经确定，就要从预计负债转入到应付职工薪酬。
2020 12/15 12:23
84785001 
2020 12/15 14:37
我做题的时候，有的时候问预计负债的金额是不包含应付职工薪酬的 但是有时候是包含的 这个怎么区分？
阎老师 
2020 12/15 15:05
应付职工薪酬一般是已经实际发生，或者有明确具体的计划了，否则是在预计负债里体现的，企业承担的重组义务满足或有事项确认预计负债规定的，应当确认预计负债。
84785001
2020 12/15 15:18
二个题目都是说的将要支付的，一个问的是因重组义务应确认的预计负债金额，这个答案是包含辞退员工赔偿金的。 另一个问的是该重组计划影响当期资产负债表的预计负债金额 这个答案是不含喊辞退员工赔偿的
84785001
2020 12/15 15:19
像这种情况我应该怎么区分该不该包含辞退赔偿的问题
阎老师
2020 12/15 15:35
可以把题目发上来看一下吗
84785001
2020 12/15 15:42
就是这二个题目
阎老师
2020 12/15 15:47
一个是预计负债的概念，一个是预计负债的科目，方案确定以后，职工安置的费用是计入到应付职工薪酬科目中，但是也属于预计负债的概念。
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