问题已解决

老师,你好,公司员工免费为员工提供一顿中午饭,请问公司买菜买面油,能否这样做分录:借:管理费用—福利费,贷:现金

84784976| 提问时间:2020 12/28 10:41
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速问速答
辜老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
是的,可以这样账务处理的
2020 12/28 10:42
84784976
2020 12/28 10:44
不用通过应付职工薪酬过渡吗?借管理贷应付借应付贷现金?
辜老师
2020 12/28 10:45
最好通过应付职工薪酬过渡
84784976
2020 12/28 10:46
不过渡会有啥影响?应付职工薪酬的金额不准确吗?
辜老师
2020 12/28 10:47
是的,应付职工薪酬没有核算全
84784976
2020 12/28 10:51
好的,明白,谢谢老师
辜老师
2020 12/28 10:54
好的,客气,帮到你就好
84784976
2020 12/28 10:56
老师,那公司为员工购买工服,我要通过应付职工薪酬核算吗?工服买的时候我这样做:借管理费用贷现金,发工资扣了员工钱,借应付职工薪酬贷其他应付款,我感觉我这样做不对,请老师指点?
辜老师
2020 12/28 10:57
扣员工钱,你应该冲减费用啊
84784976
2020 12/28 11:03
这个工服押金1年以后就给员工退了
辜老师
2020 12/28 11:16
那你就是这样做 借管理费用贷现金, 借应付职工薪酬贷其他应付款 后面退钱了,在借:其他应付款贷:银行存款
84784976
2020 12/28 11:23
我这样做对吗?
84784976
2020 12/28 11:23
我这样做对吗
辜老师
2020 12/28 11:23
是的,是这样账务处理的
84784976
2020 12/28 11:24
您能看到我发的图片吗?
84784976
2020 12/28 11:25
对吗这样
辜老师
2020 12/28 11:25
不好意思,我看不到你的图片
84784976
2020 12/28 11:39
老师,我公司有预留工资,有工服押金,我做账这样做:借管理费用—工资1000贷应付职工薪酬1000,发放时:借应付职工薪酬700其他应付款200其他应付款—工服100,这样做对吗?那到时候退预留工资和工服押金:借其他应付款贷现金?
辜老师
2020 12/28 11:42
是的,是这样账务处理的
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