免费问答

公司食堂的工作人员，也是属于公司的工作人员，与公司其他工作人员的工资一样核算。计入到应付职工薪酬-职工福利费。 计提工资的时候借记管理费用－福利费－食堂费用－员工薪酬，贷记应付职工薪酬-职工福利费。发放工资的时候，借记应付职工薪酬-职工福利费，贷记现金等。 另外实操中，以货币形式发放的福利费记入“管理费用－职工薪酬”，其它形式的福利费记入“管理费用－福利费”，使“员工薪酬”科目尽可能接近于统计部门的“工资总额”口径。

你好！你的问题是什么呢

这是在百度查的，福利费是工资14%税前扣除，食堂人员能哪样算吗

你好！你不用计入到福利费的，正常的工作人员的工资，直接入管理费用—工资就好了。