问题已解决

在工资核算科目中,什么时候是用其他应收款,什么时候是其他应付款,没搞懂?

84784983| 提问时间:2020 12/30 19:34
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邹老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
你好 如果是单位先缴纳了社保,然后从个人工资扣除个人负担部分,通过其他应收款核算 如果是先从工资扣除个人负担部分,然后缴纳,就通过其他应付款核算
2020 12/30 19:35
84784983
2020 12/30 19:39
如果计提的是应发工资,就用应收账款,如果计提的是实发工资,就用应付账款,是不是这样理解?
邹老师
2020 12/30 19:41
你好,不是这样理解。计提是应发工资,而不会根据实发工资计提。 再个也不是应收账款,应付账款。而是其他应收款,其他应付款。 正确的理解是 1如果是单位先缴纳了社保,然后从个人工资扣除个人负担部分,通过其他应收款核算 2如果是先从工资扣除个人负担部分,然后缴纳,就通过其他应付款核算
84784983
2020 12/30 19:50
第2个不是很理解,如果先扣除再缴纳,怎么做分录?还有就是这种社保缴纳方式,每个月都在什么时候缴
邹老师
2020 12/30 19:53
你好 如果先扣除再缴纳,分录是 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应付款(个人负担部分) 借:应付职工薪酬—社保,其他应付款(个人负担部分),贷:银行存款 一般是在每个月15号之前申报缴纳的 
84784983
2020 12/30 19:59
好的,谢谢老师
邹老师
2020 12/30 20:00
不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望对我的回复及时给予评价。谢谢
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