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请问,我单位招了一批实习生,现在个税系统按连续性劳务报酬申报个税,会计分录如何作?

84785000| 提问时间:2020 12/31 17:39
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朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
借管理费用 贷银行存款
2020 12/31 17:40
84785000
2020 12/31 17:42
如何进行计提,因为也是按月发放?计入应付职工薪酬还是其他应付款?
84785000
2020 12/31 17:54
?是否计入应付职工薪酬
朴老师
2020 12/31 18:09
同学你好 劳务费不用计提,直接做发放的分录就行了
84785000
2020 12/31 18:17
查了资料为何网上都说劳务费是通过应付职工薪酬记的?从会计核算角度而言,根据职工薪酬准则的应用指南:“在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员”。因此,在会计上,对于这部分劳务人员的劳务费,也是通过“应付职工薪酬”科目核算的。 但在其他方面,如税务、人力资源和社保、统计等方面,均不认为劳务人员是公司的职工(并不直接与公司签订劳动合同),所以不作为工资。这部分劳务人员工资不作为计提职工教育经费、工会经费等的依据。
朴老师
2020 12/31 18:33
工资薪金才是应付职工薪酬的
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