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员工股权激励员工在行权期离职，怎么做账务处理呢？
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行权期离职，不做处理的。
只是下一期计算管理费用时，把这离职 的剔除掉即可。
2021 01/08 21:36
84785014 
2021 01/08 22:36
已经到行权期了，不是等待期
陈诗晗老师 
2021 01/08 23:25
那也就是说，他离职的时候会行权，是吧。
借，银行存款
资本公积
贷，股本
资本公积～股本溢价
84785014
2021 01/09 01:04
如果是已经行权了，离职公司要回购其股份呢
陈诗晗老师
2021 01/09 04:07
相反分录，同时冲减管理费用
84785014
2021 01/09 11:04
但是准则里面有一条说是可行权日以后确认的费用成本就不再调整了
陈诗晗老师
2021 01/09 12:33
正常情况下，人家离职的时候受行权的呀，所以说不调整。那么你这里是属于特殊情况吧，你离职了，这个行程，你要找人家要回来的话就相当于是你之前的费用多了呀。
84785014
2021 01/09 13:02
好的，谢谢老师
陈诗晗老师
2021 01/09 13:03
不客气，祝你工作愉快
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