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非全日制用工，可以签订口头劳动合同，既然是劳动合同，为什么按劳务申报

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工，是指以小时工资计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 看企业对支付给“非全日制用工”的报酬是如何会计处理的，如果以工资表入账则可以计入工资薪金，如果以代开增值税发票入账则可以计入劳务费处理。 如果你们符合上面条件，可以按工资申报，但建筑业的一般每天工作时间不止4小时吧

好的，谢谢

不客气，祝你工作顺利

老师，非全日制属于雇员吗

个税申报时选雇员还是其他

你要按工资申报就是雇员。