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为什么我们单位有的人工资,关于自己承担的社保部分,计入其他应收款,有的人自己承担的社保部分,计入其他应付款呢

84784965| 提问时间:2021 01/20 09:46
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朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
同学你好 先发工资后交社保就是其他应付款 先交社保后发工资是其他应收款
2021 01/20 09:47
84784965
2021 01/20 09:51
那如果有的人到手工资4000,社保公积金全部由公司承担呢
朴老师
2021 01/20 09:54
那就计提的时候把个人应承担部分一块计提到工资里
84784965
2021 01/20 09:57
借,管理费用,4000,贷,应付职工薪酬4000, 借,管理费用,社保全额,贷,其他应收款,社保全额
84784965
2021 01/20 09:58
对吗?我看不懂你的意思
朴老师
2021 01/20 10:07
比如说社保金额个人承担部分是200 工资是4000 你计提的时候按照4200计提
84784965
2021 01/20 16:37
大概明白了
84784965
2021 01/20 16:37
老师,为什么有的电脑2000多也算作固定资产
84784965
2021 01/20 16:38
有的电脑 7000多一台,还直接进入管理费用呢?
84784965
2021 01/20 16:39
这个固定资产的入账金额,使用年限,残值率,税务局真的会管吗?
朴老师
2021 01/20 16:44
固定资产残值率最高是5% 折旧年限按照税法规定的来,计入固定资产按月折旧
84784965
2021 01/20 17:12
那电脑一定要算作固定资产吗?
朴老师
2021 01/20 17:22
可以算也可以不算,这个你自己选择
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