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老师想问题残疾人就业保障金的算法,什么情况下才会交这个残保金。减免又是怎么减免的呢

84784960| 提问时间:2021 02/01 17:49
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meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好  你们是 企业低于30人的是免残保金的。     没有达到当地要求安排残疾人的比例 就需要交纳残保金的。   1.在职职工总数30人(含30人)以下的企业,按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位,实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的,实行分档征收政策,在2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的,按“本期应纳费额”的50%计算减免费额;对于实际安排残疾人就业比例低于1%的,按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
2021 02/01 17:50
84784960
2021 02/01 18:48
那意思就是企业就业人数超过30人,没有安排残疾人就业的就要缴纳残保金吧,如果安排了残疾人就业就算达到1%以上,不管是几%,都是减免50%的嘛
meizi老师
2021 02/01 18:59
 你好1. 是的 2.      是的     2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的,按“本期应纳费额”的50%计算减免费额;
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