00:10:00
问题已解决
公司的劳动合同的基本工资只有2000，实际基本工资是5000，这样是为了避税吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，同学。是这样的
2021 02/02 11:23
84785042 
2021 02/02 11:25
为什么可以避税呢？
当实际发工资的时候不是也要向银行卡转5000吗？
钱多多老师 
2021 02/02 11:26
对呀。同学，这个发工资可以用银行卡呀，不用申报个税，少缴纳社保。
84785042
2021 02/02 11:36
那这种情况应该怎么做会计分录呢？
钱多多老师
2021 02/02 11:36
按照实际发放的入账即可。
84785042
2021 02/02 11:45
借：银行存款 5000
贷：应付职工薪酬5000吗？
钱多多老师
2021 02/02 11:46
你好，同学，可以这样做
84785042
2021 02/02 11:46
借：应付职工薪酬 5000
贷:银行存款5000吗？
钱多多老师
2021 02/02 11:47
你好，同学，你按照实际金额正常做账即可，该进成本该进费用，不用纠结金额
84785042
2021 02/02 11:51
离职是基本工资的3倍补偿金
会不会离职的时候也按照2000的三倍赔偿呢？
钱多多老师
2021 02/02 11:55
同学，我个人认为你们公司发公司都不如实发，员工离职不会出现三倍赔偿的。分录：借：管理费用 贷：现金
84785042
2021 02/02 11:58
请问为什么不如实发呢？
劳动法好像是提前辞退员工的时候要补偿员工，按照基本工资吗？
钱多多老师
2021 02/02 11:59
你好，同学。实务和法律规定是不尽相同的，你不用纠结这个点。
84785042
2021 02/02 12:02
就是担心已经签了2000的基本工资，会不会提前被辞退补偿很少？
钱多多老师
2021 02/02 12:03
你放心，他不会辞退你，会找各种理由让你自己走，一分钱不用拿。公司不傻
84785042
2021 02/02 12:08
哈哈哈哈哈哈
我懂了
不过还想问一下这样的形式只是减少个人所得税吗？
公司交的税费会因此减少吗？
上次听HR说社保也不会少交
不知道是真的假的
钱多多老师
2021 02/02 12:13
这样不是很合适，这个做法不是很好，社保按最低要求缴纳，这个确实没问题
84785042
2021 02/02 12:15
谢谢老师
钱多多老师
2021 02/02 12:38
不客气的，同学，给我一个五星好评呀，谢谢
阅读 5423
描述你的问题，直接向老师提问
242
意见反馈
