问题已解决
支付的工资的时候是差额计入其他应付款-社保
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您好,1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2021 02/23 13:50
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2021 02/23 13:53
我们找了审计在审核我们上年的账务、审计跟我说某月的计提跟发放工资数不一样、她让我按她给我的分录做账、这个怎么理解、我始终理解不了工资部分的差额怎么能做到其他应付款-社保里面?她跟我说这个调整是根据付工资的时候 支付的工资的时候是差额计入其他应付款-社保的
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朴老师 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2021 02/23 13:53
是的
先发工资后交社保就计入其他应付款
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2021 02/23 13:55
不是、我们是现交社保、后发工资啊,
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朴老师 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2021 02/23 13:59
那就是其他应收款才可以的