公司1.26至2.26放假，累计连续放假32天，国家带薪假是2.11-2.17（除夕至正月初六） 7天，按照财务制度及法律层面上带薪假应该计算几天的带薪工资呢？因为是公司方面放假，非法定假未上班的这25天，是按最低工资标准发放工资比较合理还是直接不计算工资？_实务

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公司1.26至2.26放假，累计连续放假32天，国家带薪假是2.11-2.17（除夕至正月初六） 7天，按照财务制度及法律层面上带薪假应该计算几天的带薪工资呢？因为是公司方面放假，非法定假未上班的这25天，是按最低工资标准发放工资比较合理还是直接不计算工资？

84784970| 提问时间：2021 03/01 09:02

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朴老师

金牌答疑老师

职称：会计师

同学你好一月份按照应出勤天数和实际出勤天数来算 2月份也一样的不是出勤没有工资

2021 03/01 09:11

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