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公司替员工缴纳的社保从该员工工资中扣除,如何账务处理

84785001| 提问时间:2021 03/03 16:54
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韦老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
您好!发工资时从员工工资扣除 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分)        银行存款
2021 03/03 16:56
84785001
2021 03/03 17:01
老师没看懂,能不能举例说明一下
韦老师
2021 03/03 17:09
要不我发计提发放工资完整的分录给你可以吗
84785001
2021 03/03 21:33
社保的公司部分和个人部分都由个人工资来抵,也就是说,单位不承担该员工的保险
韦老师
2021 03/03 21:50
借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(公司+个人) 银行存款
84785001
2021 03/03 22:00
还是不太明白,老师能不能举个例子,用数字说明一下,学生有点笨,我们用的是“其他应付款~社保”科目
韦老师
2021 03/04 06:26
比如应发工资是1000社保个人+公司是100发工资的时候可以这样做分录 借:应付职工薪酬-工资1000 贷:其他应付款-社保100 银行存款900
84785001
2021 03/04 09:27
老师,比如,员工小王应发工资1000,社保个人公司一共200,实发800。但是800没有给他发,而是充抵以前公司代他交的社保。其他员工实发工资5000照常发放,这800元差异怎么入账呀?还有这个员工拿来的报销单金额1200也用来充抵公司代他交的社保,该怎么入账呀?
韦老师
2021 03/04 09:29
请问以前你们代他交的社保挂账了吗
84785001
2021 03/04 09:44
有一个月挂了,其他月份没有挂
韦老师
2021 03/04 09:51
请问挂了什么科目呢
84785001
2021 03/04 10:10
老师是这样的。这个员工去年11月离职,没有办理离职手续,12月和今年1月还给他交着社保。公司考虑该员工12月来了4天,扣除社保实发工资176。手上还有一些没有报销的票据1800。12月,1月社保已代替该员工缴纳,领导让从176工资和报销1800充抵,不知道该如何入账,有点乱麻烦老师给我说说
韦老师
2021 03/04 10:22
工资扣社保的分录 借:应付职工薪酬-工资176 贷:其他应付款-社保176 报销费用扣社保分录 借:管理费用 贷:其他应付款-某员工 借:其他应付款-某员工 贷:其他应付款-社保
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