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支付社保公司部分，借:管理费用_应付职工薪酬_社保 贷:银行存款。对吗？为什么不应该应付职工薪酬一级科目过度？
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你好，支付社保公司部分，借应付职工薪酬--社保费，贷银行存款，计提，借管理费用，贷应付职工薪酬--社保费
2021 03/10 11:15
庄老师 
2021 03/10 18:33
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计提社保分录没有过应付职工薪酬科目，现在需要补记1月_7月的么？借应付职工薪酬社保科目 贷应付职工薪酬社保科目么
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老师，社保需要通过应付职工薪酬过度一下吗？借:管理费用—社保(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社保(单位部分) 借:应付职工薪酬—社保(单位部分) 其他应收款 —社保(个人部分) 贷:银行存款
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老师，有个问题，社保的计提与发放，我看到有两个方式，有的人把个人承担的社保放在应付职工薪酬里面，有的放在其他应该款-个人社保，哪个对。方法1，计提时借：管理费用，贷应付职工薪酬_社保（公司部分），发放:借应付职工薪酬-社保（个人+公司），贷银行存款。个人部分是在发放工资的时候的贷方应付职工薪酬出现。第二个方式，计提借：管理费用，贷应付职工薪酬_社保（公司部分)，发放，借:应付职工薪酬（公司部分），其他应收款_个人社保，贷银行存款。其他应收款-个人社保在发放工资时的贷方也会出现
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老师你好，以前我发放工资时临时工和正式工都一起计提一起发放，借:管理费用 贷应付职工薪酬_职工工资
借:应付职工薪酬_职工工资 贷银行存款 现在要求我们把临时工和正式工分开我是不是应该 贷:应付职工薪酬_职工工资（负数）借应付职工薪酬_职工工资（负数）借应付职工薪酬_临时工职工工资（正数）借:应付职工薪酬_正式职工工资（正数）贷应付职工薪酬_临时工职工工资（正数）贷:应付职工薪酬_正式职工工资（正数
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发放长期应付职工薪酬的问题 上一年计提了 借：生产成本_基本生产成本_职工薪酬_短期薪酬_工资_奖金 贷：长期应付职工薪酬_其他长期职工福利_长期奖金计划
当年发放的时候为什么要转入应付职工薪酬-工资这个科目发放 不直接在长期应付职工薪酬发放呢
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