00:10:00
问题已解决
老师为什么2014年末是50-4，那个4人是2015年预计要离职的人啊
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好
预计要离职 不确认费用 所以计算的时候要减去
2021 03/13 07:31
84785037 
2021 03/13 08:14
可是确认费用了啊，确认为管理费用了啊
bamboo老师 
2021 03/13 08:59
是减去4人后确认的啊
阅读 51 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 51
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
老师，2015年按照年限平均法计算的折旧额，不应该是（180-16）÷4吗？为什么是（180-16）÷（4-2）呢？是因为之前已经折旧2年了吗？
339 -
假如2014、2015年也符合行权条件，2014和2015应确认的费用
10623
-
一次授予分期行权题目。2014年计入费用的金额，为什么要加50乘4乘5×1/1 这部分不是2013年计入费用了吗
411
-
甲公司2014年末，开始计提坏账准备，采用应收账款余额比例法，计提比例5%。2014年末，应收账款余额为100万元；2015年3月发生坏账损失3万元，年末为120万元；2016年2月收回坏账4万元，年末为180万元。试做出2014-2016年相关会计处理。（会计分录以万元为单位）
2014年末：
实际计提坏账准备金额=
2015年3月份发生坏账损失：
2015年末：
实际计提坏账准备金额=
2016年2月份已转销的坏账又收回：
2016年末：
实际计提坏账准备金额=
129
-
2019年没有预估员工离职率，也没有员工离职。写的是预计未来两年有5名员工离职。那第一年应该是：15✖️10000✖️50✖️三分之一=250万啊。为什么要50-5，第一年没有员工离职率和离职啊。
12
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
