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一般户可以用来发工资吗？但是用一般户发工资的员工，都没有交纳社保，这样符合要求吗？会不会被查？
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你好，一般户可以用来发工资，但是不缴纳社保是不对的，不过现在要求还不是很严格。
2021 03/14 15:31
84784952 
2021 03/14 15:32
对的。我知道不缴纳社保是不合法的，但是有试用期的员工他是没有缴纳社保的，但是因为公司只有对公账户没有对私账户，所以发工资的话必须从对公账户上走账，怎么样操作才合法呢？
答疑苏老师 
2021 03/14 15:33
你好，那只有用现金来发工资了。
84784952
2021 03/14 15:34
但是我们的收入全部都是在对公账户上的，怎样从对公账户上提取现金？是用现金支票取现，然后用途是备用金吗？备用金每个月能提取多少呢？
答疑苏老师
2021 03/14 15:36
你好，这个按你们正常需要就可以了，还有如果只是试用期没缴纳社保，是没有多大影响的。
84784952
2021 03/14 15:37
那备用金每个月有多大限额呢？还有就是我们有员工是那种兼职的临时工的那种就不买社保的，这种的话要怎么来发工资呢？
答疑苏老师
2021 03/14 15:39
你好，那只能发现金，备用金没有规定，维持日常经营就可以了。
84784952
2021 03/14 15:39
那如果不是签劳动合同是签劳务协议的话，用对公走账的话，是不是是需要他提供劳务发票啊？
答疑苏老师
2021 03/14 15:40
你好，是的，同学的理解是正确的。
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