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去年多计提的工资,我可以直接借应付职工薪酬 贷利润分配-未分配利润?
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速问速答您好,不可以这样做账务处理,如果是小企业会计准则,直接冲减当期损益,比如管理费用等,然后冲减应付职工薪酬
如果是企业会计准则,用以前年度损益调整,且冲减应付职工薪酬,之后月底将以前年度损益调整转利润分配-未分配利润
2021 03/31 17:29
84784996
2021 03/31 17:31
也就是说跨年的损益都要用到以前年度损益,再把以前年度损益调整转到利润分配里吗
李李老师
2021 03/31 17:32
如果是小企业会计准则,直接冲减当期损益,比如管理费用等,然后冲减应付职工薪酬
如果是企业会计准则,用以前年度损益调整,且冲减应付职工薪酬,之后月底将以前年度损益调整转利润分配-未分配利润
84784996
2021 03/31 17:36
如果按照 借 应付职工薪酬 贷以前年度损益调整
借 以前年度损益调整 贷 利润分配,这样以前年度损益调整余额不是为0吗?那用到他有什么意义?
李李老师
2021 03/31 17:41
你好,这个准则中就是需要用这个过渡科目,不能直接用利润分配
84784996
2021 03/31 17:44
跨年的都需要这个科目吗
李李老师
2021 03/31 17:45
如果是小企业会计准则,直接冲减当期损益,比如管理费用等,然后冲减应付职工薪酬
如果是企业会计准则,用以前年度损益调整,且冲减应付职工薪酬,之后月底将以前年度损益调整转利润分配-未分配利润
而且是跨年涉及到损益的才用
如果只是调整资产或者负债等不涉及损益科目,不用这个科目,直接调整相关资产负债科目即可
84784996
2021 03/31 17:52
怎么知道是根据小企业会计准则还是企业会计准则?
李李老师
2021 03/31 17:56
公司报税的时候,看一下财务报表名称,前面小企业会计准则还是其他的,或者登录电子税务局查询我的信息,里面适用的财务准则
84784996
2021 03/31 18:00
好的,谢谢老师!