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问题已解决
这个表应该怎么算呢，老师。大概告诉我怎么算就行
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祝你看一下图片里面的思路，你可以参考这个思路来完成你这个表格。这里就是说，你要确定你评价这个员工从哪些指标去进行评价每一个指标的权重是多少？然后分别计算每一个指标完成程度和目标来给他打分。
2021 04/09 13:40
84784985 
2021 04/10 10:46
不懂你写的
84784985
2021 04/10 10:47
可以写的详细一点吗？
84784985
2021 04/10 10:47
你好，真的拜托拜托了
陈诗晗老师 
2021 04/10 10:52
就是按每一个指标整理到你下面的表格里面，用预算数据和实际数据，完成比例来打分。
84784985
2021 04/10 10:58
怎么比例，知道了比例，怎么知道是多少分
陈诗晗老师
2021 04/10 11:02
比如，你用4个指标来衡量，每一个指标都是100分，然后7个指标权重比方说20%，40%，20%，20%
就用每一个指标的分加权平均计算总分
84784985
2021 04/10 12:04
你可以告诉我，第一个营业额完成度怎么算吗？你算一下给我看一下
陈诗晗老师
2021 04/10 12:05
我图片里面不都是给你写了，就是你前面的营业收入来作为例子写给你的。
84784985
2021 04/10 12:06
10分怎么来的
陈诗晗老师
2021 04/10 12:41
自己给他打得分，你可以自己设置评分规则，你给他多少分
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