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老师，咨询一下，银行公户发工资的问题。公户批量发工资和公户直接转账给个人，备注工资，这两种发放方式。这种公户直接转账给个人备注工资，这种发放方式合理吗？税务会查吗？毕竟这种发放形式涉及到公转私的问题。麻烦老师给下建议。这种发放工资形式有没有风险？
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你好，这两种都可以，没有哪个更好，没有税务风险
2021 04/12 10:31
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老师，实际发的工资公户转账不超五千，社保没在本公司上这种情况咋整呀？是让他以工资备注发放还是咋弄呀？不是不能不给上社保吗？！这样的情况公户转账工资合理吗
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员工离职赔偿金要以代发工资形式发放，还是直接公户对私户转账？
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直接从公户转账给个人发放工资可以吗？不通过银行代发？容易引起税务会稽查吗？
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假如在两个公司上班然后其中一个公司公户发放两个公司工资，那不发工资的这家公司是不是就不用计提了呢？ 这种发放工资方式合规吗
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关于公司公户发放工资上想咨询下，是这样：我们公司现有个员工，他在上家公司每月有给他做了工资计算到成本里面，而实际并没有发工资进账这种情况，那现在我们公司可以从公户正常给他发工资吗？会影响公司个人所得税缴纳问题吗
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查看更多- 想问一下这个应该怎么算 企业为增值税一般纳税人，2018至2023年，经相关机构认定为高新技术企业。2023年度有关经营情况如下： （1）全年取得销售电子产品的不含税收入7000万元，提供技术咨询服务取得不含税收入200万元，当年增值税销项税额合计922万元。 （2）取得国债利息50万元。 （3）购进与生产电子产品相关的原材料，取得增值税专用发票，原材料进项税额合计344万元并进行了抵扣。12月购进并使用安全生产专用设备（属于企业所得税优惠目录规定的范围），取得增值税专用发票注明价款50万元，进项税额6.5万元，并进行了进项税额抵扣。 （4）全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元；全年发生销售费用1400万元，其中含广告费1100万元，支付给某中介机构的销售佣金200万元，该佣金在税法规定的扣除限额内，但其中的40％为现金支付；全年发生管理费用600万元其中含新技术研究开发费320万 昨天
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