00:10:00
问题已解决
老师，我们公司的一个会计，上个月就被公司辞退了，一直拖着不来签离职协议，工作了四个月，要两个月赔偿金，老板不答应，因为她上班态度太差了，天天很消极怠工，还给客户开错了发票，和客户吵架，这个月可以把她社保停掉吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好 如果已经被辞退了就可以停掉社保的
2021 04/12 19:48
meizi老师 
2021 04/12 19:59
你好 你们可以出具辞退通知书给对方的； 通知对方在一定时间内办理离职 。 如果离职原因给公司造成损失 员工个人负责
meizi老师
2021 04/12 20:13
你们平常没有留联系方式的吗 ？ 微。信啥的都没有 。Q。Q这些都没有吗
meizi老师
2021 04/12 20:23
有** 就直接通知她 ； 你这样 写一个通知 公司盖章 ；然后截图给她 ；同时截图后 把 **发给她的界面截图 保存 以便以后说你没有通知 。这个可以证明 ；
meizi老师
2021 04/12 20:30
没事的； 对于这样的员工自己 保留足够的证据证明你们通知了她 。 还有劳动合同 对于这方面有约定的也得保存好。 说不一定 她就去劳动仲裁告你们了。
meizi老师
2021 04/12 20:41
那你就最好是吧资料准备够 ； 这样的员工头疼 。你们自己把相关资料 弄好。 有资源的话可以咨询下律师
meizi老师
2021 04/13 08:27
没事的； 希望能帮到你 ； 满意请给予评价
84784959 
2021 04/12 19:50
她一直拖着不来签离职协议，老板按照劳动法给她一个月赔偿金，所以还没有解除劳动协议，从上月27号就不在岗了
84784959
2021 04/12 20:07
老师，没有员工地址，怎么把通知书寄给她呢
84784959
2021 04/12 20:18
有微信的老师
84784959
2021 04/12 20:29
好的，谢谢老师
84784959
2021 04/12 20:34
对，她说了，是有这个意思的。真的，碰到这种人，公司也很倒霉
84784959
2021 04/12 22:58
好的，老师，晚安
阅读 56
描述你的问题，直接向老师提问
1005
意见反馈
