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老师，我不懂这个【可以】解除劳动合同的定义是什么？是指解除劳动合同以后也不用付经济补偿金的意思？按理说D也可以解除啊，属于无过失性辞退，只是需要支付经济补偿金而已。
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劳动合同法第四十条（一）：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；
2021 04/15 11:22
84784951 
2021 04/15 11:24
对啊，这个最终不是还是可以解除劳动合同吗？只要按照规定走就可以了，为什么D就不能选了呢？
森林老师 
2021 04/15 11:25
后面的条件没有写出来，就不行的。
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