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员工李某在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的为什么单位可解除劳动合同？
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劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。
2021 04/17 14:02
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老师，请问用人单位不得解除劳动关系的情形，到底是劳动者在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，还是连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年呢？
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根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足十年的，用人单位不得解除劳动合同是否正确？
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老师，在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，要签订无固定期限劳动合同？
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关于劳动合同 出劳动者提出订立固定期限劳动合同外 应当订立无固定期限劳动合同
1劳动者在用人单位连续工作满10年
2劳动者再该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
问 这两条是不是有点矛盾 碰到连续干满10年的距法定退休年龄不足11年的 说他也符合第一条 做题时想到第一条就想选 这该怎么办？
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“劳动者是不是要同时满足两个条件，1.在本单位连续工作满15年，2.距法定退休年龄不足5年的，用人单位就不得解除劳动合同，″，如果用人单位强行要解除，那么要承担法律后果吗？
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