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问题已解决
请问一下，这个第2小问，怎么区分它的制造费用和职工薪酬，也就是18000,30000,60000这几个数字分别归集到哪儿？
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你好 18000是生产成本 30000 厂部管理费用 60000 车间制造费用
2021 04/21 08:55
84785042 
2021 04/21 09:01
还有它问的职工薪酬，我算的时候把三个数字都加起来算，但是解析只算了生产成本的，可是厂部管理人员的薪酬和车间管理人员的薪酬也没算，这个怎么理解呢？
朱立老师 
2021 04/21 09:05
管理费用不转到生产成本
制造费用是要结转到生产成本的
生产成本包括 直接材料 直接人工 和制造费用（车间管理人员的工资在制造费用里 分配给各个产品）
84785042
2021 04/21 09:09
那么的话第2小问的职工薪酬怎么算呢
朱立老师
2021 04/21 09:14
18万 甲乙工时各为9000 6000
人工分配率=180000/(9000+6000)=12
甲乙各自分得人工费 9000*12=108000 6000*12=72000
制造费用需要归集（包括 车间领用材料 车间管理人员工资 车间折旧费 水电费等）
84785042
2021 04/21 09:25
哦，意思也就是制造费用要经过归集才能计入应付职工薪酬。是这样理解不
朱立老师
2021 04/21 09:29
是归集后 记到生产成本-制造费用 （不是应付职工薪酬） 然后再分配
84785042
2021 04/21 09:36
怎么那么难理解，我的理解是确认应付职工薪酬的会计分录里面包含应付职工薪酬，
借：生产成本
管理费用
制造费用
贷：应付职工薪酬
所以我就认为都要作为应付职工薪酬
朱立老师
2021 04/21 09:41
分录没问题
不过制造费用 最后需要结转到生产成本
产品成本包括料 工 费 制造费用就是成本核算中 的费
84785042
2021 04/21 09:48
哦，好吧。这一章我还不熟悉，我自己再去看看，感觉越听越不会
84785042
2021 04/21 09:49
谢谢你的解答
朱立老师
2021 04/21 09:52
不客气的 不要着急
学习需要不断的重复
84785042
2021 04/21 09:57
嗯，好的，我会努力的！！
朱立老师
2021 04/21 09:59
嗯呢 用心学 肯定没问题 加油
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