00:10:00
问题已解决
老师，员工在公司干了1年多，现在公司以员工不符合公司规章要求辞退员工，可以得到经济补偿金吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
可以要求经济补偿金。不补偿可去劳动局申请仲裁
2021 04/22 10:24
阅读 55 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 55
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
与公司签订的劳动合同到期了，员工要求涨工资，而公司要按照之前合同续签，双方达不成一致，如果员工提出离职，能否得到经济补偿金？
1103 -
员工今年1月入职，到现在快11个月，现在公司要无理由辞退员工，今天口头劝退，还没有书面通知，员工要求补偿金是算1个月，还是2个月？什么时候算违法解除劳动合同？如果今天通知辞退，下个月离职，还可以要求补偿金吗？ 劳动合同员工签字了，公司没有盖章，也没有交付给员工
1169
-
试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退，需不需要支付经济补偿金？
149
-
员工入职13天，未签订劳动合同，被辞退，公司需要支付补偿金吗
1264
-
员工辞退补偿金可以企业所得税税前扣除吗
322
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
