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我为乙，公司甲。甲承诺薪资税后15k，实际税前15k，甲给乙上的北京社保，又因甲找的第三方代缴机构，缴纳为最低基数社保3613，公积金同基数3613的5%老师我想知道税后15k工资，以已知条件来看，税前工资多少 总的就是，税后15k的税前工资来缴纳足额的五险一金，但甲方违约，税后变税前，以税前15k工资，并通过第三方社保公司缴纳不以非实际工资（本应税后15k工资的税前工资变为税前15k）为基础缴纳最低基数五险一金。（我非京城镇户口，单位&个人养老16% 8%失业0.8% 0.2%工伤0.3% 生育0.8%医疗10% 2%+3公积金5%5%）