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老师,请问一下,如果员工无错的情况下(比如:孕期),甲公司提出解除劳动合同,员工也同意不继续履行劳动合同,甲公司应赔偿经济补偿金还是赔偿金呢?这两者有什么区别呢?

84785019| 提问时间:2021 05/05 11:13
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venus老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
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2021 05/05 11:18
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