问题已解决

老师这道题,有点不明白。为什么选项A有问题?

84785020| 提问时间:2021 05/05 14:06
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速问速答
立红老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
同学你好,这个是属于工伤;所以是按正常的工资来支付的;
2021 05/05 14:08
84785020
2021 05/05 14:09
工伤就用正常工资为基数来支付,是吗?
84785020
2021 05/05 14:10
那什么情况下用选项A来支付呢?
立红老师
2021 05/05 14:11
同学你好,工伤就用正常工资为基数来支付,是吗?——是的; 那什么情况下用选项A来支付呢?——医疗期工资 ,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
84785020
2021 05/05 14:13
医疗期是指从职工住院,到恢复劳动能力以前吗?有没有时间限制。
立红老师
2021 05/05 14:19
同学你好,有时间限制 职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: 1.实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。 2.实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
84785020
2021 05/05 14:20
收到。那医疗期的工资是由企业支出吗?
立红老师
2021 05/05 14:22
同学你好 那医疗期的工资是由企业支出吗?——是的;
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