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违约金不得超过培训费，为什么D选项是对的
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你前面的题材是什么？前面你给了多少的培训费？
2021 05/05 17:30
84785002 
2021 05/05 17:32
题材没有说到培训费，就没有培训费吧
陈诗晗老师 
2021 05/05 17:39
没有说到，就是没有的
但如果说有的话，你那个违约金不能超过培训费是没问题。
84785002
2021 05/05 17:42
那D选项如果职工违反约定，那一次性向企业支付10万元违约金也是符合法律法规的？到时候还得付10万元吗
陈诗晗老师
2021 05/05 17:45
不是的呀，就我打个比方说啊，你给了10万的培训费，你工作五年，那么你工作两年之后辞职，那么你最多就只给6万就可以了。
84785002
2021 05/05 17:49
这个我了解了，就是违约金照培训费总额按年扣除，我这个题的问题是支付10万元违约金符合法律规定，这个d选项为啥是正确的呀
陈诗晗老师
2021 05/05 17:53
你这个题目不严谨，你这个题目里面也没有说明培训费正常情况，你这个d是不应该选的。
84785002
2021 05/05 18:01
好的 谢谢老师
陈诗晗老师
2021 05/05 18:03
不客气，祝你工作愉快
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