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是提前退休

但是属于提前内退

这种类似于离职补偿金的，当地平均工资三倍以内的是免税的

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搜狐网 晴 / 22° 解除劳动关系、提前退休、内部退养一次性补偿收入的个人所得税新政解析  51社保网. 2019-08-07 订阅 来源：劳达财税（ID：gh_42a84f5143dc ） 作者：仲佳青 解除劳动关系 一、政策原文 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。 二、政策解析 1、该条仅适用于劳动合同的解除，不适用于劳动合同终止。劳动合同终止情形： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）达到法定退休年龄的； （5）用人单位被依法宣告破产的； （6）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等。 2、“3倍数额”“指的是当地上一年的年平均工资，该部分免税。 3、超过3倍数额的部分，不能并入综合所得，只能单独适用综合所得税率表。 4、旧政策中，一次性补偿须除以工作年限（最多12年），再按照“月工资”计算个人所得税。而此次新政不再需要除以工作年限，即使工作1年就被辞退，也适用年度税率表，比旧政策的优惠力度更大。 三、举例 2018年以来，裁员风波不断，A公司高管老王在该公司工作了8年，但很不幸也成为了被裁的一员。公司给了老王50万元的一次性补偿，当地上一年平均年工资为8万元。那么： 免税额=80000*3=240000元 应纳税所得额=500000-240000=260000元 根据综合所得税率表可知，适用20%的税率，速算扣除数为16920 个人所得税=260000*20%-16920=35080元  提前退休 一、政策原文 个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。 计算公式： 应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数 二、政策解析 1、提前退休虽然也属于退休，但是在达到法定退休年龄之前是无法领取退休工资。所以，其取得的一次性补贴收入不属于退休工资，不属于免税所得。 2、每年平摊的收入，可以减去基本费用扣除标准，也就是每年6万。 3、不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表计税。 4、由“提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数”改为了“提前办理退休手续至法定退休年龄的实际年度数”。 三、举例 老李今年57岁，本应当于2022年退休，但由于身体原因，于2019年办理了提前退休的手续，取得一次性补贴24万元。2019年离2022年跨越了3个纳税年度。 那么： 每年分摊的收入=240000/3=80000元 每年应纳税所得额=80000-60000=20000元，查年度税率表，适用3%的税率 个人所得税=20000*3%*3=1800元