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如何制定公司薪资绩效等级

84784947| 提问时间:2021 05/06 23:01
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思顿乔老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
您好,根据岗位以及级别来制定
2021 05/06 23:11
84784947
2021 05/06 23:12
就是不知道如何制定
84784947
2021 05/06 23:13
薪资,绩效方案
思顿乔老师
2021 05/06 23:21
您好,这个一般是人力去制定的
思顿乔老师
2021 05/06 23:21
薪资的划分为,基本工资,绩效工资,岗位工资,加班工资,扣除项(五险一金,其他)
思顿乔老师
2021 05/06 23:21
基本工资就是本地的最低的工资
思顿乔老师
2021 05/06 23:22
岗位工资就是比如经理级别一个工资比如8000岗位,普通员工3000
思顿乔老师
2021 05/06 23:22
绩效工资大概可以是岗位工资的20—30%,可以由领导来打分决定
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