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公司员工只交社保不发工资，工资表如何做才规避风险
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你好
这个没法规避 税局会找你的做说明的
2021 05/08 09:10
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老师，其他公司**我们劳务公司，拿工资表，怎样把风险规避了呢
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老师好，我们公司员工社保在另一个地方买，发工资时在公司扣了，我能按正常做帐吗？这工资表上能把这社保列进去吗？
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老师建筑行业证书**，只交社保，不付工资。有没有什么方法来处理这个问题，同时规避风险的
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老师跟你说个情况看看怎么处理。我公司聘请了一位员工，之前他被聘请在湖北一个公司，湖北公司给他做工资表、交社保、报个税。
现在在我们公司上班了（新疆公司），我们给他做工资表、发工资、交社保、报个税。湖北公司那边实际上不发资了只是做工资表、交社保、报个税，我们给他发的工资是1万，湖北公司给他做个4千左右工资表行不行？这个两个公司都是我们自己的
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老师有位员工工资是4315.4元社保由公司承担，做工资表的时候把他的社保金额体现在“应发工资”中了，他的社保金额还要在工资表中体现出来，这样做对不对啊
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