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做计提工资时,为什么计提了个人社保部分

84784983| 提问时间:2021 05/08 11:44
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速问速答
江老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师
一、不计提个人社保部分,个人社保是代扣代付的。
2021 05/08 11:44
84784983
2021 05/08 11:49
就是计提时,比如工资应发是5000,其中个人社保部分是300,单位社保部分是1000
84784983
2021 05/08 11:50
那计提时和发放时怎么做呀
84784983
2021 05/08 11:51
工资应发是5800,个人社保部分是300,单位社保部分是1000,还要交点个税3元,这个分录怎么做呀
84784983
2021 05/08 13:16
怎么没有回复呢
江老师
2021 05/08 14:17
一、假定是管理人员,计提工资的分录是: 借:管理费用——工资  5800 贷:应付职工薪酬——工资  5800 二、计提单位的社保费用,分录是: 借:管理费用——社保费   1000 贷:应付职工薪酬——社保费  1000 三、缴纳社保费用,分录是: 借:应付职工薪酬——社保费  1000 借:其他应收款——代扣个人社保300 贷:银行存款1300 四、发放工资,需要扣的个人所得税是(5800-5000-300)*3%-0=15元。 发放工资的分录是: 借:应付职工薪酬——工资  5800 贷:其他应收款——代扣个人社保300 贷:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款(或库存现金)5485
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