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企业通过与劳务派遣公司签订用工合同,请的小时工做事,这个支付给劳务派遣公司的小时工工资,需要计入应付职工薪酬吗

84785010| 提问时间:2021 05/08 15:32
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meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好    这个是雇员的话  就计入 应付职工薪酬去。 如果临时工就不计入这个科目的   
2021 05/08 15:33
84785010
2021 05/08 15:35
不是雇员老师
84785010
2021 05/08 15:36
准则上第三条是这样写的
meizi老师
2021 05/08 15:41
 你好 不是雇员。 不走这个科目 走  
84785010
2021 05/08 15:45
您确定么?我们与劳务派遣公司签的劳务派遣人员,都计入了应付职工薪酬,因为他们是固定为企业服务
84785010
2021 05/08 15:46
准则上也是这个意思 但钟点工这种,我觉得不应该
meizi老师
2021 05/08 15:50
 你好    你先去看看 合同 。  临时工 没有劳动合同 就不能走应付职工薪酬科目的   
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