问题已解决

员工福利费都说不计入工资总额里面,还不能超过工资总额的14%。我想知道这不超的这部分福利费是不是用于防暑降温费,端午中秋的福利。另外谢谢福利需要提供发票吗?

84784955| 提问时间:2021 05/08 22:51
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萱萱老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
福利费需要提供发票
2021 05/08 22:51
萱萱老师
2021 05/08 22:52
企业所得税税前扣除的职工福利费范围包括以下内容,您参考: 1、尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 3、按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 参考文件:《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条。
84784955
2021 05/08 22:54
不超过14%的部分的福利费不用分摊到每个月的对吧!
84784955
2021 05/08 22:55
比如端午节马上到了,我给员工买粽子的费用并取得发票就可以税前扣除是吧?
萱萱老师
2021 05/08 22:56
你的理解是正确的
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