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你好老师，就是那个签劳动合同，如果超过一年的话，视为无固定期限合同还有双倍工资吗，只能支付11个月的那种，还有一种是双倍工资是没有限制的，等补签了合同才会不用交双倍工资是哪种
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超过一年签书面劳动合同，视为订立无固定期限合同，最多支付11个月的工资。如果是“应当”订立无固定期限劳动合同，没有订立，要支付双倍工资，这个双倍工资是没有时间限制的，支付到他签无固定期限合同为止。
2021 05/12 10:34
84785005 
2021 05/12 10:38
你好老师，第一个是不是订立以后不给11月的双倍补偿了
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