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为什么答案是错误的呢

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）　　第十一条变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。 超过1个月就有效了，超过3个月更是没有问题，这道题肯定是对的，估计是想考1个月还是3个月，适合出选择题。