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如果，约定了服务生，3年，然后3万，如果违约的话赔偿2.5万，那最后如果劳动者违反的话。是按照合同上约定的违约金？还是按那个3万。违约金不得高于培训费用呢
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同学，你好
按照合同上的违约金
2021 05/13 08:11
84785002 
2021 05/13 08:13
那在如果，如果劳动者只履行了两年。那要赔偿一万呢。还是那个劳动合同上的2.5万。
小菲老师 
2021 05/13 08:17
同学，你好
看合同，如果约定需要赔偿的金额，就需要按照合同赔偿2.5万
84785002
2021 05/13 08:19
那只履行了两年，劳动者不是只应该赔偿1万。？劳动者支付的违约金不是不能超过尚未履行部分？
84785002
2021 05/13 08:19
还是说2.5也需要按3年去分摊，
小菲老师
2021 05/13 08:21
同学，你好
这个需要看合同的，具体以合同约定的为准
如果有争议，可以协商解决
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