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关于工资的总结不知道是不是只有这三个，医疗期：不能低于当地最低工资标准的80%，，，解除劳动合同的，不得低于当地最低工资标准的✖工作年限，，，损坏赔偿的，大于当地最低工资标准且小于平均工资的20%，，，，不知道我总结的对不对，还有是不是关于工资这块只有这三个
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您好，解除劳动合同支付经济补偿金=工作年限（≤12年）*月工资（劳动者在解除劳动合同前12个月的平均工资，如果低于当地最低工资标准就按照当地最低工资标准。如果过高，高于上年度职工月平均工资的3倍，就按照当年上年度职工月平均工资的3倍）
2021 05/14 08:49
小王 
2021 05/14 08:51
再就是损坏赔偿每月扣除的部分不超过劳动者当月工资的20%，而且扣除后剩余部分不能低于当地月最低工资标准。低于最低标准的按照最低工资标准支付。
小王
2021 05/14 08:58
工资待遇你可以参考下面表格
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