免费问答

1.老师是怎么判断的呢， 2.合同名称是专业分包，这种可以是清包工吗 3.清包工跟简易计税是一个意思还是有什么不同呢

你这里的工作内容主要都是劳务形式的。

好的，老师，那为啥合同名称是专业分包呢？这个对不对？ 清包工只能纯劳务吗？还是可以包含点什么比如机械，材料呢？ 麻烦老师每个问题都回答下，新手急需老师帮助，谢谢

这个名称合同是你们自己拟定的，这个至于是为什么，这个你要去看一下对方是什么原因，出于这个合同，可能只是把其中的一部分包给你，就是用的专业分包合同，这个合同的名称不会影响你的那个税务计税。

清包工是说大部分是劳务，可以有少量的辅材。

可以有少量机械吗？比如40万合同，人工占多少，辅材占多少，就算清包工呢？

老师，别人用我们公司签的合同，我们给甲方按简易计税3％开票，到时候钱回来，我们怎么把钱给托管方打出去，他提供什么样的成本呢？金额多少？ 老师麻烦您了，您的回答很贴实际，麻烦你详细回答如何把钱转给托管方，对方提供什么样成本，非常感谢

在70%就符合条件，如果说你的人工没达到这个比例，就不符合条件。

人家做的是什么活就提供什么样的成本，他做的是人工工资，就提供劳务费，他做的是辅材，就是材料发票，这个没办法给你更加的具体。

这个发票上面有个开票人，直接根据那个开票信息付钱就可以。

老师，您回答的太棒了 现在咱们签的是清包工分包合同，那么人工费入账是用工资表吗？因为咱们不能再分包出去，让**方给我们开劳务发票，是吗？咱们用工资表入账，到时候必须发到每个人工资卡，是这样处理吗？或者有什么更好的方法，因为发到每个人手里，**方估计不同意

劳务发票，工资表作为你的入账依据。

你可以发给某一个包工头，让他再发给下面的每一个工资。你这个**方不同意，那是你们经营业务层面的事情，在税法层面这个是没什么问题。

老师，您看的我们跟甲方签的清包工合同，我们能在分包给**方，让对方开劳务发票吗？ 2.这个跟发给包工头是一个意思吗？我记得劳务合同是不能再分包出去吧 ，所以是不是我们只能用工资表做账呢

1，可以 2，这个能不能分包要看你甲方的规定。 3，工资表，劳务，发票都是可以的。

老师，1.我记得说劳务是不能再分包的，有这一说法吗？ 2.比如我们跟甲方签40万合同清包工合同，我们如果让**方开劳务发票，可以让对方给我们开多少票呢（也就是分包出去金额）？现在主要是钱到我们账上，扣除税款和管理费把余额转出去，咋处理呀！

有很多甲方是有这个要求的。

你让对方给你提供的成本票，就是你拿给他做的业务的部分啊。那你让对方给你开票，过来你成本的形式转出去才行。

老师，1.甲方不管我们是否在分包，我就是听课件说劳务不能再分包了，不知道现实中可以不 2.现在主要问题是:跟甲方签的清包工合同是40万，扣6个点，余37.6万要给**方返回去，**方自己有建筑劳务公司，可以开劳务和机械费，现在**方能给我们用他的公司开票不？开票内容和金额是多少？ 3.如果开票，跟课件里说的劳务不能在分包冲突吗 麻烦老师详细回答，这几个问题太重要了，我现在晕的很

1，实际情况实际处理 2，**的处理就是你的项目拿给**人做，**人结账是按成本票开具处理 3，实际工作中实际情况实际处理 你自己的项目你找谁做那是你自己的问题，你可以拿给你下面工人做，开发票结账

老师，那就是不考虑劳务合同不能在分包的情况是吗？ 2.我们是被**方，跟甲方签40万清包工合同，那人工费我们是跟**方签劳务分包合同让**方用自己的建筑公司开劳务发票，是吗

首先，第一个问题我能够给你的回复就是你实际情况，实际处理有些书面上的东西，它是死的。

第二个问题，对的。理解对的。

谢谢老师，那现在就是我们给甲方开40万建筑服务*劳务费，然后扣除费用余37万，让**方同样给我们开建筑服务*劳务费吗？

对的，你这里也是开具这个处理