00:10:00
问题已解决
基本工资是2500元，5月1日当天上班是3倍工资，2日上班是2倍工资，（公司规定5月1日至3日是法定假日）3日没有上班，另外公司月休有4天假，请问5月可以拿到多少工资？ 是这个月有31天，是2500/27还是2500/26天呢 想问下5月1日当天上班有3倍工资，是含基本工资内还是以外的三倍。比方正常一天是100元，三倍的话是多加200元对吧等于300元，而不是 正常100元，多加300元，等400元，这是错误的对吧
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
一、5月1日是31天，休息4天，需要上班的天数是27天，因此每天的工资是2500/27=92.59元。
二、5月1日当天上班是3倍工资，2日上班是2倍工资，就是正常发放2500元，就是算结了1倍的工资，如果是5月1日当天上班是3倍的工资，就是再补发2天的工资。
对于2日上班，除正常给付工资外，再补发1天的工资，达到了2倍的工资。
因此本月的工资就是2500+2500/27*（2+1）=2500+277.78=2777.78元。
2021 05/22 10:47
84785030 
2021 05/22 11:14
但是我们会计坚持说是基本工资以外三倍工资的说法 她说法定节假日就是这么算的 郁闷了
江老师 
2021 05/22 11:34
一、按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
二、你想，如果是5月1日上班，这个2500元里面是不是有5月1日这天的工资，再补发2天的工资，是不是相当于5月1日领了300%的支工资。
已经按3倍工资计算了应发工资。
84785030
2021 05/22 13:46
是的呢 我也是这么说的 谢谢老师
江老师
2021 05/23 08:46
祝学习进步工作顺利
阅读 766
描述你的问题，直接向老师提问
2455
意见反馈
