00:10:00
问题已解决
精算假设变了，之前已经确认的应付职工薪酬的变动计入其他综合收益吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
同学你好，是的。
设定受益计划，精算利得或损失计入其他综合收益；精算利得或损失即由于精算假设和经验调整导致之前所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少。
2021 05/22 17:28
84785043 
2021 05/22 17:29
之后也不能结转到当期损益，只能结转到未分配利润吗？
肉肉老师 
2021 05/22 17:30
是的同学，这里确认的其他综合收益不可转损益。
84785043
2021 05/22 17:32
老师，比如按照原来的精算假设去年确认了1万的管理费用，但是精算假设做了调整，比如死亡率下降了，那么去年应当要确认1.2万的管理费用，这0.2万的差额应该是 借 其他综合收益 0.2 贷 应付职工薪酬 0.2，对吗？
肉肉老师
2021 05/22 17:35
是的同学，理解正确，其实不是改变了去年，而调整累计至今应确认的费用，计入当期。
阅读 42
描述你的问题，直接向老师提问
413
意见反馈
