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J国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化管理,内部等级分明,决策权主要集中在上层,资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于(  )。 A.任务导向型 B.人员导向型 C.角色导向型 D.权力导向型

84784986| 提问时间:2021 06/05 09:13
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王超老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
你好 这个要选择C.角色导向型
2021 06/05 09:14
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