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老师，请问补加之前员工的工资，困难补助，加班费走哪个科目好呢？借，管理费用-工资，带应付工资？还是管理费用-补助，加班费，贷现金？
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借 管理费用-工资
贷 应付职工薪酬-工资
2016 12/02 13:41
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老师，你好，支付离职主要干部养老保险，计提 借:管理费用-管理人员工资-干部工资 贷:应付工资-福利补助 发放 借:应付工资-福利补助 贷:银行存款 这样对吗
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工资表中的内容有:基本工资、岗位津贴、房补、通讯补助、加班费、绩效奖金、季度奖金、全勤奖，销售提成。 应付职工薪酬-工资（包含基本工资、岗位津贴、加班费、销售提成、绩效奖金、季度奖金，全勤奖），应付职工薪酬-福利费（包括房补、通讯补助，以及其他补助）按工资的14%扣除，对吗
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员工工作补助150元单独发的 做账 能 借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬 工资 借 应付职工薪酬 工资 贷银存 这样对嘛 还是别的
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加班费是计入应付职工薪酬-工资中是吗
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老师，请问幼儿园的，性质是非营利组织，收到政府补助收入来发放工资，
收到政府补助收入 借：银行存款 贷： 政府补助收入-限定政府补助收入
计提工资 借：业务活动成本-保教人员工资 管理费用-职工薪酬 贷：应付工资-工资
是不是还要做一个分录 借：政府补助收入 贷：业务活动成本-保教人员工资 管理费用-职工薪酬 可以冲减费用？
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