问题已解决

四五月份少计提了工资3400,但是这是帮员工缴的社保费用要从员工那里扣回来的,这个凭证怎么做?

84785016| 提问时间:2021 06/25 17:10
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
辜老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
这个也要计提工资的 借,管理费用 贷,应付职工薪酬工资 借,应付职工薪酬工资 贷,其他应收款个人社保
2021 06/25 17:12
84785016
2021 06/25 17:13
我也是这样子做的,但是这样子做的话,这个月的管理费用就会增加
84785016
2021 06/25 17:13
这他也不属于管理费用吗?她不是对员工那里收回来抵消了吗?
辜老师
2021 06/25 17:14
员工做事了,就有工资费用的
84785016
2021 06/25 17:15
但是这样子做的话,我这个月管理费用就增加,我这个月的利润就减少
辜老师
2021 06/25 17:16
是的,会增加利润的
84785016
2021 06/25 17:17
这个少计提的这个工资的话是员工的自己应缴纳那个社保费呢,这个费用应该不是管理费用吧?
84785016
2021 06/25 17:17
是减少了这个月的利润
辜老师
2021 06/25 17:18
他是你们公司员工吗,社保只承担个人部分吧
84785016
2021 06/25 17:19
对啊,是公司员工嘛,就是小计提了就是他要承担的那部分
辜老师
2021 06/25 17:22
不是这样理解的,员工承担的社保只是发放工资的时候扣除下来,实际发放的金额没有这么多,但是应发工资费用还是要承担的
84785016
2021 06/25 17:22
明白了,谢谢老师
辜老师
2021 06/25 17:24
好的。客气,帮到你就好
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~