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第四小问,重组义务包括哪些?为啥场地资产损失和留用员工培训不是重组义务?

84785016| 提问时间:2021 06/27 20:06
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黎锦华老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师,经济师
因为资产处置损失是计入固定资产减值准备的,不属于与重组义务直接相关的支出。 员工培训费,是为了重组之后生产经营而准备的,也不是现在为了重组直接相关的支出。
2021 06/27 20:53
84785016
2021 06/27 21:35
分录怎么写啊
黎锦华老师
2021 06/28 07:48
同学你好,相关知识点总结见表格,相关例题你可以多看看,就自己会写了 2×19年12月,经董事会批准,甲公司自2×20年1月1日起撤销某营销网点,该业务重组计划已对外公告。为实施该业务重组计划,甲公司预计发生以下支出或损失:因辞退职工将支付补偿款100万元,因撤销门店租赁合同将支付违约金20万元,因处置门店内设备将发生减值损失5万元。该重组计划影响甲公司2×19年12月31日资产负债表中“预计负债”项目金额为(  )万元。(★★) A、120 B、20 C、25 D、125 正确答案:B 答案分析: 因辞退员工应支付的补偿款100万元通过“应付职工薪酬”科目核算;因撤销门店租赁合同将支付的违约金20万元通过“预计负债”科目核算,因处置门店内设备将发生减值损失5万元通过“固定资产减值准备”科目核算,选项B正确。 本题关键词为“重组义务”。 梳理做题思路: 企业承担的重组义务满足或有事项确认负债条件的,应当确认为预计负债。企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额。其中,直接支出是企业重组必须承担的直接支出,并且与主体继续进行的活动无关的支出,不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。 需要注意的是,因辞退职工将支付的补偿款是与重组义务有关的直接指出,属于与重组义务有关的预计负债,通过“应付职工薪酬”科目核算,本题问的是记入“预计负债”科目的金额,则不包括辞退员工的补偿款,如果题目问因重组确认的预计负债的金额,那么是要包含辞退员工的补偿款的。 借:管理费用100 贷:应付职工薪酬100 借:营业外支出20 贷:  预计负债20 借:资产减值损失5 贷:固定资产减值准备5 2×19年12月,经董事会批准,甲公司自2×20年1月1日起撤销某营销网点,该业务重组计划已对外公告。为实施该业务重组计划,甲公司预计发生以下支出或损失:因辞退职工将支付补偿款100万元,因撤销门店租赁合同将支付违约金10万元,因处置门店内设备将发生减值损失20万元,因将门店内库存存货运回公司本部将发生运输费2万元。该业务重组计划对甲公司2×19年度利润总额的影响金额为(  )万元。 A、-110 B、-130 C、-132 D、-100 正确答案:B 答案分析:该业务重组计划对甲公司2×19年度利润总额的影响金额=-100-10-20=-130(万元)。 借:营业外支出10 贷:预计负债10 借:管理费用100 贷:应付职工薪酬100 借:资产减值损失20 贷:固定资产减值准备20 以后实际发生运输费时 借:管理费用2 贷:银行存款2 【例题】20×2年12月,经董事会批准,甲公司自20×3年1月1日起撤销某营销网点,该业务重组计划已对外公告。为实施该业务重组计划,甲公司预计发生以下支出或损失:因辞退职工将支付补偿款100万元,因撤销门店租赁合同将支付违约金20万元,因处置门店内设备将发生损失65万元,因将门店内库存存货运回公司本部将发生运输费5万元。该业务重组计划对甲公司20×2年度利润总额的影响金额为( )。 A.-120万元   B.-165万元   C.-185万元   D.-190万元 【答案】C 【解析】该业务重组计划对甲公司20×2年度利润总额的影响金额=-100-20-65=-185(万元),因将门店内库存存货运回公司本部将发生的运输费5万元,该支出与存货继续进行的活动相关,不属于与重组有关的支出,不应予以确认。 【对此例题的拓展】甲公司有关的直接支出有: ①因辞退职工将支付补偿款100万元 ②因撤销门店租赁合同将支付违约金20万元; 因重组义务确认的预计负债=100+20=120(万元) 借:管理费用    120        资产减值损失   65     贷:应付职工薪酬  100            预计负债     20            固定资产减值准备 65
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