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按30天算工资。保底是3500，七月份是31天。每月可以休4天。但是他们只休了2天，应出勤天数是多少。最后的工资是多少
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您好，请问贵公司的制度是如何，就是休息日加班是怎么个制度
2021 07/30 19:28
思顿乔老师 
2021 07/30 19:31
假如按照法定的来，就是双倍工资了。
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老师，帮我看下我做工资表，比如按30天算话，一个月休4天，这个员工休了8.5天，那我这个出勤天数是写多少天？
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老师，就是比如6月总天数30天，如果单休，那么应出勤天数就是26天，假如月工资3500，那日工资你是按3500/30天算还是3500/26天算呢？
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