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后半句说确定与非累计带薪缺勤相关的职工薪酬，但是非累计带薪缺勤不是不做账的吗，为什么会说确定相关薪酬，那不是要扣钱的意思吗，那不是不对是吗，为什么是对的
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累计带薪缺勤类似我们的权责发生制；
例如张三每个月有10天的累计带薪缺勤，7月份张三只使用了6天，那么这时候我就要确定他累计带薪缺勤的账务处理了；
非累计带薪缺勤类似我们的收付实现制
例如病假，张三这个月有3天病假，它使用了病假了，我们仍然还是视同他出勤了，给他发工资，确认非累计带薪缺勤。
2021 08/10 18:00
84784993 
2021 08/10 18:17
对啊，所以说这题不对啊，它说应当确认与其相关的职工薪酬，但是不应该不用做账嘛
小明老师 
2021 08/10 18:23
是不用做账，但是是他当期享受了这个，所以就应该确认；
只是不用额外的账务处理而已
84784993
2021 08/10 18:43
那如果是累计带薪缺勤的话题目应该怎么表示呢
小明老师
2021 08/10 18:44
累计带薪缺勤的话就不是享受时，而是产生这个权利时哦
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