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这种发票能拿来直接入外账吗?

84784969| 提问时间:2021 08/20 11:27
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
做福利费,如果不是工伤的需要交个税的
2021 08/20 11:28
84784969
2021 08/20 11:29
工伤?这个是做 核酸的
郭老师
2021 08/20 11:29
那就只能做福利费,个人抬头的,没法抵扣所得税的。
84784969
2021 08/20 11:31
那这种发票符合外账的要求吗?可以直接入账?
郭老师
2021 08/20 11:31
可以直接做账,但是不允许抵扣所得税,也就是你可以做福利费,你单位可以给他报销。
84784969
2021 08/20 11:33
不允许抵扣所得税???不是不超过工资14%的部份可以吗???
郭老师
2021 08/20 11:35
你好,他开的是个人的,不允许抵扣企业所得税,也就是没有这个比例了。
84784969
2021 08/20 11:37
那像这种的 做 汇算清缴时要单独拿 出来?
郭老师
2021 08/20 11:38
你好是的,是这么做的。
84784969
2021 08/20 11:41
为什么个人的就不能抵税的
84784969
2021 08/20 11:43
找的替票的餐费发票,是做 福 利费还是招待费
郭老师
2021 08/20 11:47
发票抬头是个人的,没法抵扣所得税。
郭老师
2021 08/20 11:48
餐饮的发票看你们自己,你看下福利费和招待费,哪个允许抵扣的多做哪个。
84784969
2021 08/20 11:49
那我怎么看哪个允许抵扣的多
郭老师
2021 08/20 11:52
看比例 福利费安工资的14% 招待费,安收入的千分之五,发生额60% 看你平时福利费多吧
84784969
2021 08/20 11:58
如果是看账的话怎么看,工资总额是看实发工资还是?我直接看1-7月工资表加起来的数乘以14%吗,招待费呢
郭老师
2021 08/20 12:03
实际发下去的,加上个人负担的社保,还有个税。
郭老师
2021 08/20 12:03
招待费,看你一到七月份的收入 还有发生额。
84784969
2021 08/20 12:12
实发工资为啥要加上个人负担的社保和个税???不是直接算实际发了多少出去就好了吗???招待费看收入和发生额是怎么弄,能说的再具体一点吗
郭老师
2021 08/20 12:15
你做过汇算清交吗?如果你做过汇算清交的话,职工薪酬明细表,工资薪金,这个是包含实际发放的工资以及个人负担的社保,还有工资,个税税收金额也是包含这些。
郭老师
2021 08/20 12:15
他就是以税收金额,工资薪金这一个金额来抵扣福利费
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